Tu veux contribuer à un projet significatif pour la communauté, développer tes compétences en gestion et travailler avec une équipe passionnée ? Ce poste est pour toi !

À propos du poste :

Sous la supervision de la coordination du camp de jour et de la direction générale, le ou la chef(fe) de camp de jour est responsable de la supervision opérationnelle du camp de la relâche (mars) et du camp estival (fin juin à fin août). Il ou elle participe à la programmation, assure la sécurité des enfants et du personnel, gère les ressources matérielles et veille à la qualité des sites utilisés.

Responsabilités principales :

• Élaborer la programmation en collaboration avec la coordination.
• Assurer la sécurité et l’application des politiques et procédures.
• Gérer le matériel et les sites d’activités.
• Encadrer et soutenir l’équipe d’animation.
• Intervenir en cas d’urgence ou de situation problématique.

Conditions de travail attrayantes :

• Salaire : à partir de 18,75 $/heure, selon l’expérience.
• Temps partiel de janvier à juin, temps plein pendant les camps.
• Horaires flexibles : possibilité de travail en soirée, les fins de semaine et à domicile selon les tâches.
• Travail de jour dans les bureaux de l’organisation du 1er juin au 1er septembre.
• Télétravail possible pour certaines tâches administratives.
• Formations payées et formation continue offerte.
• Rencontres sociales et activités d’équipe pendant l’année.
• Reconnaissance des efforts : événements de fin de saison, certificats, remerciements publics.
• Accès aux installations et au matériel selon les politiques internes.
• Ambiance dynamique et collaborative, avec une équipe passionnée.
• Participation à la planification stratégique du camp.
• Possibilité de renouvellement ou d’évolution vers d’autres postes.

Profil recherché :

Compétences et aptitudes

• Leadership mobilisateur et sens de l’initiative.
• Excellentes capacités organisationnelles et de communication.
• Connaissance des normes de sécurité en milieu de camp.
• Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement.
• Intérêt pour le travail auprès des enfants et en équipe.

Qualifications

• Expérience pertinente en animation ou gestion de camp de jour.
• Formation en premiers soins (obligatoire).
• Études en loisirs, éducation, intervention ou domaine connexe (un atout).
• Expérience en gestion d’équipe ou coordination (un atout).

Date d’entrée en poste : début janvier

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au camp de jour du Centre Communautaire Saint-Pierre et de rendre l’été de chaque enfant présent unique en y ajoutant votre couleur. Si vous êtes passionné par le camp de jour et les enfants, possédez les compétences requises et êtes prêts à relever ce défi stimulant, nous attendons avec impatience votre candidature par courriel à recrutement@ccsp.qc.ca d’ici le 23 janvier 2026.

* Seules les personnes retenues seront contactées.